KARIERA

Szukamy osoby z doświadczeniem w pracy analityka ds. prawnych. Oferujemy pracę na zastępstwo, na pełen etat. 

Rozszerzamy zespoły tworzące rozwiązania w .NET. Jeśli jesteś seniorem lub "dobrym midem" zapraszamy do aplikowania. 

Jeśli posiadasz wykształcenie wyższe techniczne, lub jesteś studentem ostatnich dwóch lat zapraszamy do udziału w rekrutacji. 

Jeżeli posiadasz wykształcenie wyższe, techniczne lub jesteś studentem ostatnich dwóch lat i angażujesz się w to co robisz możesz dołączyć do zespołu odpowiedzialnego tworzenie aplikacji mobilnych. 

Specjalizujemy się w tworzeniu oraz wdrażaniu oprogramowania przeznaczonego dla sektora opieki zdrowotnej. Poszukujemy ludzi odpowiedzialnych i zaangażowanych w wyznaczone zadania.

Jeżeli posiadasz wykształcenie wyższe techniczne i angażujesz się w to co robisz, a dążenie do realizacji powierzonych zadań jest dla Ciebie ważne to zapraszamy do udziału w rekrutacji.  

Producent Systemu Eskulap, firma Nexus Polska, nieustannie się rozwija i rozszerza zakres swoich usług. Naszym celem jest dostarczanie najlepszych możliwych rozwiązań na rynku. Może właśnie Ty pomożesz nam ten cel osiągnąć? Sprawdź stanowiska pracy, na które poszukujemy kandydatów.
Jeśli jesteś zainteresowany współpracą, napisz do nas:

Specjalizujemy się w tworzeniu oraz wdrażaniu oprogramowania przeznaczonego dla sektora opieki zdrowotnej. Korzysta z niego ponad 100 podmiotów leczniczych (20% rynku) w całej Polsce. Tworzymy aplikacje desktopowe, aplikacje intranetowe, usługi sieciowe, aplikacje obsługujące komunikację z urządzeniami oraz aplikacje mobilne. Nasi klienci cenią sobie przede wszystkim profesjonalne podejście oraz terminowość realizacji usług.

Nexus to zespół zgranych ludzi, którzy swoją pracę wykonują z pasją i zaangażowaniem. Staramy się, aby pracownicy byli zadowoleni ze swojej pracy i dobrze czuli się w naszej firmie. Jeżeli zechcesz dołączyć do naszego zespołu, możemy zaoferować Ci:

  • możliwość rozwoju i współpracy z doświadczonym zespołem,
  • stabilne zatrudnienie na umowę o pracę lub inne formy zatrudnienia jeśli Tobie na nich zależy,
  • realizowanie różnych projektów,
  • pracę w przyjaznej atmosferze,
  • możliwość elastycznego dostosowania czasu pracy,
  • imprezy i wyjazdy integracyjne,
  • szkolenia zawodowe,
  • kartę MultiSport, opiekę medyczną,
  • przyjazną lokalizację w centrum Poznania (nad Wartą, w bezpośrednim sąsiedztwie Starego Miasta) i dobry dojazd komunikacją miejską.

Prosimy o przesłanie CV zawierającego dane określone w Art. 221 ust. 1 Kodeksu pracy, tj. imię i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Jeżeli w Państwa dokumentach aplikacyjnych znajdują się dane wykraczające, poza zakres określony powyżej, prosimy o dodanie klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Nexus Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu moich danych osobowych zawartych w przesłanych dokumentach aplikacyjnych wykraczających poza zakres określony w Art. 221 ust. 1 Kodeksu pracy”

  1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest spółka Nexus Polska Sp. z o.o. siedzibą w Poznaniu przy ul. Szyperskiej 14, 61-754 Poznań, e - mail: biuro@nexuspolska.pl,
  2. W sprawach związanych z Pani/Pana danymi proszę kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych: iod@nexuspolska.pl
  3. Informujemy, że Pani/Pana dane osobowe określone w przepisach prawa pracy przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na podstawie Art. 6 ust. 1 pkt. b) RODO (przetwarzanie jest niezbędne do wykonania umowy, której stroną jest osoba, której dane dotyczą, lub do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy), a w zakresie wykraczającym poza ten dane, na podstawie Państwa zgody - Art. 6 ust. 1 pkt. a RODO, która może zostać odwołana w dowolnym czasie
  4. Dane udostępnione przez Panią/Pana nie będą podlegały udostępnieniu podmiotom trzecim. Odbiorcami danych będą tylko instytucje upoważnione z mocy prawa.
  5. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacji.
  6. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
  7. Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO.
  8. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221Kodeksu pracy  jest warunkiem wzięcia udziału w procesie rekrutacji. Podanie innych danych jest dobrowolne.
  9. Administrator danych nie ma zamiaru przekazywać danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej, a dane udostępnione przez Panią/Pana nie będą podlegały profilowaniu.
GÓRA